Zoek je een thema voor je MT-dag of heisessie?

Duurzame Inzetbaarheid: van vaag containerbegrip naar winstgevend resultaat

Veel bedrijven willen iets met Duurzame Inzetbaarheid doen.

Maar hoe ga je van verplicht nummertje naar strategisch tool die echte euro's oplevert?

Maak duurzame inzetbaarheid tastbaar en strategisch met een inspirerende sessie voor jouw MT. Praktisch, confronterend én activerend.

Boek nu deze inspirerende sessie

Ik geef het eerlijk toe:

Ook ik vond duurzame inzetbaarheid ooit een typisch hype-onderwerp. Echt een containerbegrip, een beetje vaag, een beetje modieus. Iets voor HR om zich druk over te maken. Zeker niet iets voor een MT-dag.

Tot ik als HR-Directeur in mijn interim-verzuimopdrachten steeds weer hetzelfde zag:

De bedrijven die het slim aanpakken — dus niet met fruitmanden en vage vitaliteitsprogramma’s, maar met concrete acties en duidelijke keuzes — hadden opvallend betere cijfers.
Hogere medewerkerstevredenheid. Lager verloop. En ja: véél minder verzuim.

En toen viel het kwartje.
Duurzame inzetbaarheid is geen HR-thema.
Het is gewoon business sense.

Het mooie?
Het hoeft helemaal niet ingewikkeld of tijdrovend te zijn.
Sterker nog — als je eenmaal begint te meten en de eerste resultaten ziet, wordt het juist leuk.

In deze heisessie neem ik je MT mee in een verfrissende, confronterende en vooral praktische verkenning van dit onderwerp.

Geen dikke modellen. Geen zweverigheid. Maar inzichten, tools en ideeën waarmee je meteen terug de organisatie in kunt.

Normaal ~~1.950 EUR~~ nu tijdelijk slechts 1250 euro (basisvariant)

Ja! Ik wil dit voor slechts 1250 euro

Klik hier voor het aanvraagformulier

Dit is alles wat je krijgt voor slechts € 1250

🎯 Standaard opzet voor je heisessie

Doelgroep: MT / directie (5–10 personen)
Duur: halve dag (ochtend of middag), ca. 3,5 uur
Voorbereiding: telefonisch intakegesprek + maatwerk slides en werkvormen
Locatie: bij de klant op locatie of externe heisessieplek (niet in prijs inbegrepen)
Doel: een leuke inspirerende dag vol inzicht, strategische keuzes, concrete tools

Scherp | Direct | Humor

Ik ben Martin Barelds — Ondernemer, mede eigenaar van HR-Backoffice B.V., HR- en verzuimspecialist en veelgevraagd adviseur bij grote organisaties die grip willen krijgen op verzuim en duurzame inzetbaarheid.

In de afgelopen 25+ jaar heb ik als HR-directeur gewerkt voor organisaties met duizenden medewerkers, interim opdrachten gedaan om verzuim te verlagen, én succesvolle aanpakken geïmplementeerd verzuim en verloop terug te dringen werkplezier verhoogden.
IK heb het 5-factoren-van-verzuim-verlagen-model ontwikkeld, schrijver van het e-book "25 tips voor verzuimpreventie", "Het geheim van de Company Culture Tree" én oprichter van Your Proud Company, waarmee ik HR-professionals help om van brandjesblussers naar strategisch adviseurs van de directie te groeien.

Wat mij anders maakt?
Ik ben ondernemer en spreek de taal van HR én de taal van de business.
Ik begrijp de cijfers, én de onderstroom.
En ik hou niet van doelloze theoretische discussies of dikke adviesrapporten..

Ja, inspireer mijn MT

KLik hier om meer informatie aan te vragen